Pirkanmaan Vihreät asettavat aluevaaleihin täyden ehdokaslistan!

Pirkanmaan Vihreät asettavat aluevaaleihin täyden ehdokaslistan!

Pirkanmaan Vihreät asettavat aluevaaleihin täyden 98 ehdokkaan ehdokaslistan. Viimeiset ehdokkaat nimettiin lauantaina 1.3.25. Vihreiden ehdokaslistalla on niin kokeneita valtuutettuja ympäri Pirkanmaata kuin uusia ehdokkaitakin, jotka edustavat laajasti eri taustaisia ja ikäisiä ihmisiä. Ehdokkaita yhdistää halu rakentaa oikeudenmukaista ja kestävää hyvinvointialuetta, joka edistää yhdenvertaisuutta, hyvinvointia ja kestävän tulevaisuuden rakentamista kaikille pirkanmaalaisille.

“Tästä listasta ei voi olla kuin ylpeä. Meillä on kattava joukko osaavia ehdokkaita eri puolilta Pirkanmaata. Äänestämällä vihreää ehdokasta äänestäjä saa kokonaisvaltaisesti vastuuta kantavia päättäjiä”, Pirkanmaan Vihreiden puheenjohtaja Amu Urhonen.

Nyt nimetyt ehdokkaat:

Asikainen, Eveliina Sastamala 57 HTT, opettajankouluttaja

Mäkelä, Satu Pirkkala 60 Osastonhoitaja

Nurminen, Majka Akaa 47 Muusikko-säveltäjä

Kaikki ehdokkaat löydät ehdokasgalleriasta!

Hyvinvointialueen on otettava käyttöön asiantuntijasuosituksiin perustuvia keinoja huumekuolemien ehkäisemiseksi

Hyvinvointialueen on otettava käyttöön asiantuntijasuosituksiin perustuvia keinoja huumekuolemien ehkäisemiseksi

Jätin viimeisimmässä Pirkanmaan aluevaltuuston kokouksessa aloitteen siitä, että hyvinvointialueen on otettava käyttöön asiantuntijasuosituksiin perustuvia keinoja huumekuolemien ehkäisemiseksi.

Huumekuolemien määrä on kääntynyt Suomessa jyrkkään kasvuun, minkä asiantuntijat ovat nimittäneet kansalliseksi hätätilaksi. Vuonna 2023 huumeisiin kuoli 310 ihmistä, kun vuotta aikaisemmin luku oli 250. Kasvua on neljännes. Alle 25-vuotiaiden huumekuolemat lähes kaksinkertaistuivat vuodessa, vaikka jo aiemmin Suomi on johtanut tilastoja nuorten huumekuolemista Euroopassa. Kokonaisuudessaan Suomessa on nyt reilusti enemmän huume- kuin liikennekuolemia vuosittain. Ongelma näkyy vahvasti meillä Pirkanmaalla, kuten Huumeilmiöt Pirkanmaalla -raportti osoittaa.

Suurin osa huumekuolemista on tapaturmaisia ja estettävissä olevia myrkytyksiä, joissa ihminen kuolee käytettyään lääkeopioideja, alkoholia ja rauhoittavia lääkkeitä samaan aikaan. Huumekuolemien ehkäisyyn on olemassa tutkitusti tehokkaita menetelmiä, joiden saatavuutta tulee edelleen lisätä ja vahvistaa. THL on luonut toimenpideohjelman Huumekuolemien ehkäisyn Suomen mallista, jossa esitetään kaksitoista teemaa ja menetelmää huumekuolemien vähentämiseksi:

1. Opioidikorvaushoito on yksi tärkeimmistä, tutkituimmista ja tehokkaimmista menetelmistä opioidiriippuvuuden hoidossa.
2. Huumeita käyttävien ihmisten terveysneuvonta.
3. Käyttöhuone (huumehaittojen ehkäisykeskus).
4. Kotiin vietävän naloksonin ja siihen liittyvän ensiapukoulutuksen pilotointi. 
5. Avun hälyttämisen kynnyksen madaltaminen. 
6. Tiedottaminen.
7. Kampanjat.
8. Poliisin kanssa tehtävän yhteistyön vahvistaminen.
9. Stigman vähentäminen.
10. Puettava teknologia.
11. Ainetunnistuspalvelu.
12. Huumeiden käytön dekriminalisointi.

Osa toimenpide-ehdotuksista vaatisi lainsäädännöllisiä muutoksia, joihin hyvinvointialue ei voi suoraan vaikuttaa, mutta merkittävää osaa toimista voimme edistää. Siksi esitän, että Pirha tekee selvityksen siitä, miten toimenpiteet huumekuolemien ehkäisemiseksi toteutuvat tällä hetkellä hyvinvointialueella. Sekä selvityksen pohjalta tekee tarvittavat muutokset niiden kohtien edistämiseksi, jotka eivät tällä hetkellä toteudu.

Pirkanmaan Vihreät julkisti aluevaaliohjelman ja nimesi 25 uutta ehdokasta – keskiössä hyvä ja turvallinen arki

Pirkanmaan Vihreät hyväksyi aluevaaliohjelman ja nimesi 25 uutta aluevaaliehdokasta yleiskokouksessaan 1.2.2025. Ehdokkaita on nyt nimetty yhteensä 80 ja tavoitteena on täysi, 98 ehdokkaan lista.

Pirkanmaan Vihreiden aluevaaliohjelman päämääränä on edistää yhdenvertaisuutta,

hyvinvointia ja kestävän tulevaisuuden rakentamista kaikille pirkanmaalaisille. Ohjelma koostuu viidestä osiosta, jotka käsittelevät ihmisten ja ympäristön hyvinvointia, palvelujärjestelmää, työhyvinvointia ja turvallisuutta.

Haluamme pitää palvelujen tuotannon pääpainon julkisella sektorilla ja panostaa rajalliset resurssit niihin toimiin, joilla saadaan mahdollisimman paljon hyvinvointia aikaan. Sosiaali- ja terveysalan työvoimapulaan puututaan tekemällä Pirkanmaan hyvinvointialueesta vetovoimainen ja turvallinen työnantaja. Näin pidämme julkisen sektorin vahvana.

Kaikkien Pirkanmaan asukkaiden tulee saada tarvitsemansa palvelut riippumatta asuinpaikasta, taloudellisesta tilanteesta tai muista henkilökohtaisista tekijöistä. Toimivat palvelut yhdessä yhteisöllisten ja vahvojen sosiaalisten verkostojen kanssa luovat turvallisuuden perustan, jolle hyvinvointi rakentuu.

Korostamme ohjelmassamme planetaarista terveyttä ja hyvinvointia. Ihmisten terveys ja hyvinvointi ovat sidoksissa luonnon, eläinten ja ympäristön terveyteen ja hyvinvointiin. Siksi ekologisesti kestävistä valinnoista on hyötyä kaikille.

Tutustu vaaliohjelmaan ja tavoitteisiimme Pirkanmaan Vihreiden verkkosivuilla!

Ehdokashankinnan loppukiri on käsillä

Pirkanmaan Vihreillä on nyt nimettynä 80 ehdokasta kevään aluevaaleihin. Puheenjohtaja Amu Urhonen iloitsee siitä, että listalla on moninaisesti osaavia ja motivoituneita ehdokkaita!

Uudet 25 aluevaaliehdokasta ovat:

NimiIkäKuntaTitteli
Aalto, Petra46KangasalaSairaanhoitaja
Alavalkama, KatriHämeenkyröLuK, opiskelija
Cook, Kea36OrivesiOhjelmistokehittäjä
Heikka, Tanja35TampereLähihoitaja, merkonomi
Hintikka, Satu57TampereYTM, sosiaalipsykologi, väkivaltatyön johtaja
Jussila, Perttu33TampereYrittäjä, viestintäkonsultti
Järvi, Juha44TampereRakennusalan yrittäjä, ympäristötekniikan DI
Järvisalo, Vilma32TampereKaupunginvaltuutettu, YTK
Kaila, Kristiina50PirkkalaYhteiskuntatieteiden maisteri
Kaipainen, Jouni57TampereLuokanopettaja
Kankila, Jyri64PälkäneMMM
Keisala-Kaseja, Kaisu40LempääläToiminnanjohtaja, FM, tradenomi (YAMK)
Khedri, Hiva45TampereJuristi, tutkija
Kujansuu, Sonja37TampereInsinööri (AMK), käyttökokemus-suunnittelija
Lehto, Kati44PälkäneLähihoitaja, terveyskeskusavustaja
Mikkonen, Tiina31TampereSaavutettavuus-asiantuntija
Nevalainen, Anu33LempääläYhteisöpedagogi, YAMK, järjestösuunnittelija
Nisukangas, Mikko48IkaalinenKoulukuraattori, perhehoitaja
Pehkonen, Ninni44AkaaToiminnanjohtaja, FM
Riihonen, Joni30TampereAsiantuntija
Ukkosvaara, Hanna-Mari37LempääläLuonto-ohjaaja
Viitasaari, Vilma30YlöjärviAsiantuntija, YTM
Villman, Maarit46TampereSairaanhoitaja, VTM, YTM
Vänskä, Laura35TampereYmpäristösuunnittelija
Wesslin, Tiina58LempääläYhteiskuntatieteiden maisteri, viestintäasiantuntija


Lisätietoja:

Pirkanmaan Vihreät ry:n puheenjohtaja Amu Urhonen, amu.urhonen@kolumbus.fi, 044 7316339

Perttu Jussila Pirkanmaan vihreän aluevaltuustoryhmän puheenjohtajaksi

Perttu Jussila Pirkanmaan vihreän aluevaltuustoryhmän puheenjohtajaksi

Perttu Jussila on valittu Pirkanmaan vihreän aluevaltuustoryhmän uudeksi puheenjohtajaksi. Valinta tehtiin aluevaltuustoryhmän ryhmäkokouksessa edellisen puheenjohtajan Iiris Suomelan eron myötä. Ryhmän varapuheenjohtajina jatkavat Olga Haapa-aho ja Julia Sangervo.

Jussila toimi ryhmän puheenjohtajana myös heti valtuustokauden alkaessa (2022-2023) ja palaa nyt takaisin valtuustoryhmän puheenjohtajistoon. “Haluan kiittää ryhmää luottamuksesta ja palaan innolla takaisin ryhmäpuheenjohtajan tehtävään! Oman muuttuneen työtilanteeni vuoksi minun on mahdollista keskittyä johtamaan vihreää valtuustoryhmää hyvinvointialueella, ja pyrkiä kaikin keinoin estämään hallituksen suomalaisten arkea kurjistavat päätökset”, Jussila sanoo.

“Talousarviokokous osoitti selvästi, että vihreiden vaihtoehtoisia toimia tarvitaan kipeästi hyvinvointialueella. Tulemme jatkossakin pitämään ääntä sosiaalisesti oikeudenmukaisten palveluiden puolesta ja heikommassa asemassa olevien tuen turvaamisesta”, Jussila päättää.

Tule tekemään Pirkanmaasta entistä vihreämpi!

Tule tekemään Pirkanmaasta entistä vihreämpi!

Tule tekemään Pirkanmaasta entistä vihreämpi! Pirkanmaan Vihreiden hallitukseen (eli piirihallitukseen) valitaan syyskokouksessa 14.12.2024 uusia jäseniä ja varajäseniä sekä varapuheenjohtaja.

Piirihallitusten varsinaisten jäsenten kaudet ovat kaksivuotisia, varajäsenillä vuoden mittaisia. Erovuorossa on vuosittain joko puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä puolet hallituksen jäsenistä. Lisää yhdistyksen säännöistä voit lukea kotisivuiltamme: https://www.pirkanmaanvihreat.fi/ihmiset/pirkanmaan-vihreat-ry/saannot/.

Toivomme piirihallitukseen hakemuksia eri puolilta Pirkanmaata – näin jäsenyhdistysten äänet pääsevät parhaiten kuuluviin piirihallituksen toiminnassa ja päätöksenteossa. Hallitukseen valitaan henkilöitä, mutta toivomme yhdistysten kannattamia ehdokkaita.

Tuleva vuosi on supervaalivuosi, jolloin järjestetään ensimmäistä kertaa sekä kunta- että aluevaalit yhtä aikaa. Yhdistys toteuttaa tulevina vuosina kevätkokouksessa hyväksyttyä strategiaa sekä ottaa toiminnassaan huomioon puolueen puoluekokouksessa 2024 hyväksytyn strategian painopisteet.

Piirihallitukseen voi hakea myös syyskokouksessa, mutta hakemuksen voi lähettää tällä lomakkeellakin. Lomakkeella tulleet hakemukset kootaan yhteen ja välitetään syyskokoukseen osallistuville ennen syyskokousta. Toivomme, että hakijat olisivat läsnä syyskokouksessa Orivedellä/Google Meetissä ja voisivat esittäytyä itse hybridikokouksen osallistujille.

Kysymyksiä hallitustoiminnasta voi lähettää yhdistyksen puheenjohtajalle Amu Urhoselle tai toiminnanjohtajalle Kaisu Keisala-Kasejalle.

Lähetäthän hakemuksesi tällä lomakkeella https://forms.gle/tboN3KjipXKQQtuz7 torstaihin 12.12.2024 klo 12.00 mennessä (sama kuin syyskokouksen ilmoittautumisdeadline). Ilmoittautumislomake syyskokoukseen löytyy täältä: https://forms.gle/Pqr3PwE9zzTsvwQh9.

Ryhmäpuhe maakuntavaltuuston kokouksessa 25.11.24

Ryhmäpuhe maakuntavaltuuston kokouksessa 25.11.24

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät maakuntavaltuutetut ja muut läsnäolijat,

kuntien päätäntävaltaa asukkaidensa asioihin ja palveluihin on viime vuosina siirretty entistä enemmän pois kuntien autonomian alaisuudesta. Hyvinvointialueet ovat näyttäytyneet kuntalaisille taloudellisesti heikkoina, huonosti johdettuina ja etäisinä, vaikka palveluihin ollaan edelleen kohtalaisen tyytyväisiä. 

TE2024-uudistuksen taas piti siirtää työllisyyspalvelut kuntiin, mutta tällä hetkellä järjestäytymisen malli näyttää ajaneen kunnat keskinäiseen riitelyyn siitä, miten maksuosuudet, päätösvalta ja lähipalveluiden sijoittuminen kuntien kesken jakautuvat. Samalla kunnat saavat ison laskun työllisyyspalveluista, mutta pääsevät vaikuttamaan budjettiin ja menojen kohdentamiseen varsin välillisesti.

Kun vielä päälle valtion aluehallinto uudistetaan valtakunnalliseksi Lupa- ja valvontavirastoksi ja kymmeneksi elinvoimakeskukseksi, on kunnilla jälleen edessä sopeutumista ja yhteistyön etsimistä uusien toimijoiden kanssa.

Vielä vajaat neljä vuotta sitten, kun edellisiä kuntavaaleja käytiin, meillä toimivat yhteistyössä kunnat, sairaanhoitopiirit, TE-keskukset, ELY-keskukset, avit, seututoimijat ja maakunnat. Pian näistä toimijoista jäljellä entisessä muodossaan ovat vain kunnat, seudut ja maakunnat – ja niidenkin toiminnot ja painopisteet ovat myllerryksessä muuttuneet.

Muutoksia katsoessa oma maakuntamme, Pirkanmaan liitto, näyttää hiljaiselta mutta ahkeralta puurtajalta, joka ei tee itsestään numeroa, mutta tekee sen, mitä sen kuuluukin tehdä. Erotuksena toisiin toimijoihin Pirkanmaan liitto on onnistunut tehostamaan toimintaansa ja löytämään itselleen ydintehtävät, joilla se voi jäsenkuntiaan parhaiten tukea kehittymään.

Varsin pienellä porukalla maakuntaliitto pystyy vuodesta toiseen tuottamaan tasokasta valmistelua ja tietoa päätöksenteon tueksi. On myös hyvä, että liitossa tunnistetaan tehtyjen sopeutusten mahdolliset huonot vaikutukset perustehtävän suorittamiseen ja että tätä seurataan aktiivisesti maakuntahallituksessa.

Tähänkin nähden on hyvä, että Pirkanmaan liiton toisena toimintavuoden kärkenä on: ”Olemme työnantaja ja työyhteisö, josta ollaan ylpeitä.” Toisaalta myös toinen kärkitavoite, ”Luomme arvoa korkealla osaamisella ja demokraattisella päätöksenteolla”, liittyy kiinteästi ensimmäiseen. Pirkanmaan liitto tunnetaan korkeasta osaamisestaan ja sen tuottaa henkilöstö. 

Me päätöksentekijät saamme nauttia osaamisen hedelmistä aitiopaikalla, mikä helpottaa puolestaan meidän onnistumistamme. Samalla päättäjien osuuden korostaminen toimintasuunnitelmassa kuvaa sitä, miten sitoutunut Pirkanmaan liitto on yhteistyöhön eri tasoilla. Toivottavasti me päättäjät teemme oman osamme tavoitteen saavuttamisessa, eli sitoudumme, osallistumme ja olemme valmiita oppimaan. Tavoitteen tärkeyttä alleviivaa tietysti myös se, että ensi keväänä käydään kuntavaalit, ja mylös tämä päättäjien joukko ainakin osittain vaihtuu. 

Tosin toimintasuunnitelman osalta mietimme ryhmässä, että tavoitteiden ohella suunnitelmassa saisivat näkyä myös mittarit. Mittareiden näkymisen lisäksi tärkeää olisi, että mittareiden mukaisia asioita voidaan myös mitata. Toisaalta tämä on varmasti monelle meistä toistuva harmi myös omista kunnistamme.

Kärkiteemojen ohella Pirkanmaan liitto edistää myös muita strategiasta johdettuja teemoja, kuten keskittymistä maakunnallisesti merkittäviin asioihin, kestävän kasvun ja kansainvälisyyden edistämiseen ja tiedolla johtamiseen ja suunnannäyttämiseen.

Näiden osalta liitolla on kykyä kirittää kuntia ja päättäjiä kestävässä kasvussa ja auttaa sen rahoittamisessa. Samalla Pirkanmaan liiton keskeinen resurssi on sen nauttima luottamus kunnissa. Pirkanmaan liiton ei tarvitse niinkään näkyä eri kuntien asukkaiden arjessa, vaan kyetä osaamisellaan, asiantuntemuksellaan ja kyvyillään vakuuttamaan omistajakunnat liiton tarpeellisuudesta kunnille. Näyttöjä tästä on. Uudenlainen aktiivinen yhteydenpito kuntiin taas tuo kuntien tarpeet paremmin liiton tietoon.

Kuntien näkökulmasta viimeaikaiset kriisit – korona, energia ja sodat tällä pallonpuoliskolla – näyttäytyvät jokaiselle taholle hyvänä syynä nostaa hintoja. Kaikki kallistuu. Kuntien talous ja kyky investoida on koetuksella. Ensi vuoden budjetit ovat alijäämäisiä ja kaikesta ylimääräisestä yritetään nipistää. Näin on myös erilaisten jäsenyyksien ja jäsenmaksujen kohdalla. Nekin tulevat kriittisen katseen alle, kun kunnat joutuvat maksajan paikalle monessa asiassa ilman todellisia vaikutusmahdollisuuksia.

Tässäkin Pirkanmaan liitto näyttäytyy maltillisena ja nöyränä pyytäjänä. Jäsenkuntien maksuosuudet kylläkin nousevat kahdella prosentilla, mutta korotusesitys on vähemmän kuin Kuntaliiton arvio ansiotasoindeksin noususta ja inflaation kehityksestä. Ilmaa ei siis ole, vaan korotus perustuu realistiseen arvioon siitä, millaisella rahoituksella tätä laadukasta työtä voidaan jatkaa.

Näillä sanoilla ja ajatuksilla vihreiden maakuntavaltuustoryhmä on valmis hyväksymään Pirkanmaan liiton toiminta- ja taloussuunnitelman 2025–2027 ja talousarvion 2025.


– Maakuntavaltuustoryhmän puheenjohtaja Ville Hämäläinen