mennessä Noora Hinkkanen | joulu 19, 2024 | aluevaltuusto, Tiedotteet
Perttu Jussila on valittu Pirkanmaan vihreän aluevaltuustoryhmän uudeksi puheenjohtajaksi. Valinta tehtiin aluevaltuustoryhmän ryhmäkokouksessa edellisen puheenjohtajan Iiris Suomelan eron myötä. Ryhmän varapuheenjohtajina jatkavat Olga Haapa-aho ja Julia Sangervo.
Jussila toimi ryhmän puheenjohtajana myös heti valtuustokauden alkaessa (2022-2023) ja palaa nyt takaisin valtuustoryhmän puheenjohtajistoon. “Haluan kiittää ryhmää luottamuksesta ja palaan innolla takaisin ryhmäpuheenjohtajan tehtävään! Oman muuttuneen työtilanteeni vuoksi minun on mahdollista keskittyä johtamaan vihreää valtuustoryhmää hyvinvointialueella, ja pyrkiä kaikin keinoin estämään hallituksen suomalaisten arkea kurjistavat päätökset”, Jussila sanoo.
“Talousarviokokous osoitti selvästi, että vihreiden vaihtoehtoisia toimia tarvitaan kipeästi hyvinvointialueella. Tulemme jatkossakin pitämään ääntä sosiaalisesti oikeudenmukaisten palveluiden puolesta ja heikommassa asemassa olevien tuen turvaamisesta”, Jussila päättää.
mennessä Noora Hinkkanen | marras 29, 2024 | Tiedotteet
Tule tekemään Pirkanmaasta entistä vihreämpi! Pirkanmaan Vihreiden hallitukseen (eli piirihallitukseen) valitaan syyskokouksessa 14.12.2024 uusia jäseniä ja varajäseniä sekä varapuheenjohtaja.
Piirihallitusten varsinaisten jäsenten kaudet ovat kaksivuotisia, varajäsenillä vuoden mittaisia. Erovuorossa on vuosittain joko puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä puolet hallituksen jäsenistä. Lisää yhdistyksen säännöistä voit lukea kotisivuiltamme: https://www.pirkanmaanvihreat.fi/ihmiset/pirkanmaan-vihreat-ry/saannot/.
Toivomme piirihallitukseen hakemuksia eri puolilta Pirkanmaata – näin jäsenyhdistysten äänet pääsevät parhaiten kuuluviin piirihallituksen toiminnassa ja päätöksenteossa. Hallitukseen valitaan henkilöitä, mutta toivomme yhdistysten kannattamia ehdokkaita.
Tuleva vuosi on supervaalivuosi, jolloin järjestetään ensimmäistä kertaa sekä kunta- että aluevaalit yhtä aikaa. Yhdistys toteuttaa tulevina vuosina kevätkokouksessa hyväksyttyä strategiaa sekä ottaa toiminnassaan huomioon puolueen puoluekokouksessa 2024 hyväksytyn strategian painopisteet.
Piirihallitukseen voi hakea myös syyskokouksessa, mutta hakemuksen voi lähettää tällä lomakkeellakin. Lomakkeella tulleet hakemukset kootaan yhteen ja välitetään syyskokoukseen osallistuville ennen syyskokousta. Toivomme, että hakijat olisivat läsnä syyskokouksessa Orivedellä/Google Meetissä ja voisivat esittäytyä itse hybridikokouksen osallistujille.
Kysymyksiä hallitustoiminnasta voi lähettää yhdistyksen puheenjohtajalle Amu Urhoselle tai toiminnanjohtajalle Kaisu Keisala-Kasejalle.
Lähetäthän hakemuksesi tällä lomakkeella https://forms.gle/tboN3KjipXKQQtuz7 torstaihin 12.12.2024 klo 12.00 mennessä (sama kuin syyskokouksen ilmoittautumisdeadline). Ilmoittautumislomake syyskokoukseen löytyy täältä: https://forms.gle/Pqr3PwE9zzTsvwQh9.
mennessä Noora Hinkkanen | marras 25, 2024 | Blogi, Tiedotteet
Arvoisa puheenjohtaja, hyvät maakuntavaltuutetut ja muut läsnäolijat,
kuntien päätäntävaltaa asukkaidensa asioihin ja palveluihin on viime vuosina siirretty entistä enemmän pois kuntien autonomian alaisuudesta. Hyvinvointialueet ovat näyttäytyneet kuntalaisille taloudellisesti heikkoina, huonosti johdettuina ja etäisinä, vaikka palveluihin ollaan edelleen kohtalaisen tyytyväisiä.
TE2024-uudistuksen taas piti siirtää työllisyyspalvelut kuntiin, mutta tällä hetkellä järjestäytymisen malli näyttää ajaneen kunnat keskinäiseen riitelyyn siitä, miten maksuosuudet, päätösvalta ja lähipalveluiden sijoittuminen kuntien kesken jakautuvat. Samalla kunnat saavat ison laskun työllisyyspalveluista, mutta pääsevät vaikuttamaan budjettiin ja menojen kohdentamiseen varsin välillisesti.
Kun vielä päälle valtion aluehallinto uudistetaan valtakunnalliseksi Lupa- ja valvontavirastoksi ja kymmeneksi elinvoimakeskukseksi, on kunnilla jälleen edessä sopeutumista ja yhteistyön etsimistä uusien toimijoiden kanssa.
Vielä vajaat neljä vuotta sitten, kun edellisiä kuntavaaleja käytiin, meillä toimivat yhteistyössä kunnat, sairaanhoitopiirit, TE-keskukset, ELY-keskukset, avit, seututoimijat ja maakunnat. Pian näistä toimijoista jäljellä entisessä muodossaan ovat vain kunnat, seudut ja maakunnat – ja niidenkin toiminnot ja painopisteet ovat myllerryksessä muuttuneet.
Muutoksia katsoessa oma maakuntamme, Pirkanmaan liitto, näyttää hiljaiselta mutta ahkeralta puurtajalta, joka ei tee itsestään numeroa, mutta tekee sen, mitä sen kuuluukin tehdä. Erotuksena toisiin toimijoihin Pirkanmaan liitto on onnistunut tehostamaan toimintaansa ja löytämään itselleen ydintehtävät, joilla se voi jäsenkuntiaan parhaiten tukea kehittymään.
Varsin pienellä porukalla maakuntaliitto pystyy vuodesta toiseen tuottamaan tasokasta valmistelua ja tietoa päätöksenteon tueksi. On myös hyvä, että liitossa tunnistetaan tehtyjen sopeutusten mahdolliset huonot vaikutukset perustehtävän suorittamiseen ja että tätä seurataan aktiivisesti maakuntahallituksessa.
Tähänkin nähden on hyvä, että Pirkanmaan liiton toisena toimintavuoden kärkenä on: ”Olemme työnantaja ja työyhteisö, josta ollaan ylpeitä.” Toisaalta myös toinen kärkitavoite, ”Luomme arvoa korkealla osaamisella ja demokraattisella päätöksenteolla”, liittyy kiinteästi ensimmäiseen. Pirkanmaan liitto tunnetaan korkeasta osaamisestaan ja sen tuottaa henkilöstö.
Me päätöksentekijät saamme nauttia osaamisen hedelmistä aitiopaikalla, mikä helpottaa puolestaan meidän onnistumistamme. Samalla päättäjien osuuden korostaminen toimintasuunnitelmassa kuvaa sitä, miten sitoutunut Pirkanmaan liitto on yhteistyöhön eri tasoilla. Toivottavasti me päättäjät teemme oman osamme tavoitteen saavuttamisessa, eli sitoudumme, osallistumme ja olemme valmiita oppimaan. Tavoitteen tärkeyttä alleviivaa tietysti myös se, että ensi keväänä käydään kuntavaalit, ja mylös tämä päättäjien joukko ainakin osittain vaihtuu.
Tosin toimintasuunnitelman osalta mietimme ryhmässä, että tavoitteiden ohella suunnitelmassa saisivat näkyä myös mittarit. Mittareiden näkymisen lisäksi tärkeää olisi, että mittareiden mukaisia asioita voidaan myös mitata. Toisaalta tämä on varmasti monelle meistä toistuva harmi myös omista kunnistamme.
Kärkiteemojen ohella Pirkanmaan liitto edistää myös muita strategiasta johdettuja teemoja, kuten keskittymistä maakunnallisesti merkittäviin asioihin, kestävän kasvun ja kansainvälisyyden edistämiseen ja tiedolla johtamiseen ja suunnannäyttämiseen.
Näiden osalta liitolla on kykyä kirittää kuntia ja päättäjiä kestävässä kasvussa ja auttaa sen rahoittamisessa. Samalla Pirkanmaan liiton keskeinen resurssi on sen nauttima luottamus kunnissa. Pirkanmaan liiton ei tarvitse niinkään näkyä eri kuntien asukkaiden arjessa, vaan kyetä osaamisellaan, asiantuntemuksellaan ja kyvyillään vakuuttamaan omistajakunnat liiton tarpeellisuudesta kunnille. Näyttöjä tästä on. Uudenlainen aktiivinen yhteydenpito kuntiin taas tuo kuntien tarpeet paremmin liiton tietoon.
Kuntien näkökulmasta viimeaikaiset kriisit – korona, energia ja sodat tällä pallonpuoliskolla – näyttäytyvät jokaiselle taholle hyvänä syynä nostaa hintoja. Kaikki kallistuu. Kuntien talous ja kyky investoida on koetuksella. Ensi vuoden budjetit ovat alijäämäisiä ja kaikesta ylimääräisestä yritetään nipistää. Näin on myös erilaisten jäsenyyksien ja jäsenmaksujen kohdalla. Nekin tulevat kriittisen katseen alle, kun kunnat joutuvat maksajan paikalle monessa asiassa ilman todellisia vaikutusmahdollisuuksia.
Tässäkin Pirkanmaan liitto näyttäytyy maltillisena ja nöyränä pyytäjänä. Jäsenkuntien maksuosuudet kylläkin nousevat kahdella prosentilla, mutta korotusesitys on vähemmän kuin Kuntaliiton arvio ansiotasoindeksin noususta ja inflaation kehityksestä. Ilmaa ei siis ole, vaan korotus perustuu realistiseen arvioon siitä, millaisella rahoituksella tätä laadukasta työtä voidaan jatkaa.
Näillä sanoilla ja ajatuksilla vihreiden maakuntavaltuustoryhmä on valmis hyväksymään Pirkanmaan liiton toiminta- ja taloussuunnitelman 2025–2027 ja talousarvion 2025.
– Maakuntavaltuustoryhmän puheenjohtaja Ville Hämäläinen
mennessä Noora Hinkkanen | syys 5, 2024 | Blogi, Tiedotteet
Vihreät etsii Pirkanmaalle reipasta ja taitavaa vaalipäällikköä määräaikaiseen tehtävään toteuttamaan kunta- ja aluevaalikampanjoita kevään 2025 vaaleissa Tampereella ja Pirkanmaan alueella.
Vaalipäällikkö toteuttaa kunta- ja aluevaalikampanjaa yhdessä Tampereen Vihreiden ja Pirkanmaan Vihreän piirijärjestön toimijoiden kanssa. Tehtävässä pääset politiikan ja vaikuttamisen näköalapaikoille, ja muuttamaan Pirkanmaata vihreämmäksi! Työtä tehdään yhdessä Vihreiden luottamustoimijoiden, työntekijöiden kanssa sekä vapaaehtoisten kanssa.
Vaalipäällikön tehtäviin kuuluu
- kunta- ja aluevaalikampanjoiden valmistelu, koordinointi sekä raportointi
- vaalityöryhmien työhön osallistuminen
- ehdokasvalinnan valmistelu
- tapahtumien ja kampanjatoimien suunnittelu ja koordinointi
- vapaaehtoistyön koordinointi ja vapaaehtoisten tukeminen
- ehdokkaiden ja vapaaehtoisten koulutustilaisuuksien suunnittelu ja toteutukseen osallistuminen
- yhteydenpito ehdokkaisiin ja vapaaehtoistoimijoihin
- monipuolisia viestinnän tehtäviä
- vaalibudjetin seuranta yhdessä toiminnanjohtajan kanssa.
Työntekijältä edellytämme käytännössä osoitettua kykyä hankesuunnitteluun ja -hallintaan, hyviä organisointitaitoja. Työssä tarvitaan osaamista ja näkemystä nykyaikaisesta ja raikkaasta viestinnästä sosiaalisen median eri kanavissa sekä sisäisen viestinnän ymmärrystä. Työ edellyttää itsenäistä ja positiivista työotetta, taitoa saada myös vapaaehtoiset innostumaan ja kykyä pitää pää kylmänä yllättävissäkin käänteissä. Koska työhön kuuluu myös budjettiseurantaa, edellytämme jämäkkää otetta talousasioihin. Hakijoilta edellytämme Vihreää arvomaailmaa, vaikka puoluetoiminta olisikin uutta.
Eduksi katsomme kokemuksen kampanjoista, järjestötoiminnasta, tapahtumajärjestämisestä, vapaaehtoisten rekrytoinnista, motivoinnista ja johtamisesta, kouluttamisesta ja koulutussuunnittelusta sekä Vihreän politiikan tuntemuksen. Arvostamme myös Pirkanmaan alueen paikallistuntemusta.
Työsuhde on määräaikainen 15.10.2024-15.5.2025 (kunta- ja aluevaalipäivä 13.4.2025) tai aloitus sopimuksen mukaan. Työaika on 35 tuntia viikossa ja palkka 2760,07 €/kk + kokemuslisät Vihreiden palkkausjärjestelmän mukaisesti. Työnantajana toimii Vihreä liitto r.p.
Tarjoamme monipuolisen työn, johon työntekijä voi itse vaikuttaa. Koska työtä tehdään vapaaehtoisten kanssa, työaikoihin kuuluu iltoja ja viikonloppuja. Muuten työajat ovat erittäin joustavat ja työtä voi tehdä osittain myös etänä. Työpaikka on Vihreiden toimisto Kehräsaaressa Tampereen keskustassa.
Onko tämä sinun paikkasi? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään perjantaina 20.9.2024 osoitteeseen hakemus@vihreat.fi. Otsikoi viestisi “Tampereen ja Pirkanmaan vaalipäällikkö”, ja laita asiakirjat sähköpostin liitteeksi pdf-muodossa, tiedostonimissä sukunimesi ensin. Arvostamme hakemuksissa näkemyksiä Vihreiden näköisestä kampanjoinnista, joten tuothan kokemuksesi ja osaamisesi lisäksi lyhyesti esiin visiosi erinomaisesta vaalikampanjasta.
Lisätietoja tehtävästä antaa Kaisu Keisala-Kaseja, toiminnanjohtaja kaisu.keisala-kaseja@vihreat.fi, p. 050 499 9105. Soittoajat ma 9.9. klo 10-12, ti 10.9. klo 16-18 ja ke 18.9. 11-13.
mennessä Noora Hinkkanen | touko 2, 2024 | aluevaltuusto, Blogi, Tiedotteet
Hallitus päätti kehysriihessä valtavista säästöistä, jotka tulevat murentamaan suomalaista hyvinvointivaltiotan. Vihreät aluevaltuutetut ovat järkyttyneitä siitä, miten rankasti leikkaukset on kohdistettu välttämättömiin hyvinvointipalveluihin ja jo valmiiksi heikommassa asemassa oleviin ihmisiin. Esimerkiksi pitkäaikaissairaat sekä pienituloiset eläkeläiset ja perheet ovat uusien leikkauksien myötä entistä ahtaammalla.
Hyvinvointialueilta ollaan vähentämässä velvoitteita eli käytännössä henkilöstöä ja palvelujen saatavuutta. Perusterveydenhuollon hoitotakuun pidentäminen kahdesta viikosta kolmeen kuukauteen on käsittämätön päätös. Painopisteen siirtäminen erikoissairaanhoidosta peruspalveluihin sekä palveluihin pääsyn parantaminen ovat olleet koko hyvinvointialueuudistuksen olennaisia tavoitteita. Nyt hoitojonoja aiotaan kasvattaa, mikä samalla pahentaa ongelmia, lisää raskaampien palveluiden tarvetta, pitkittää työpoissaoloja ja lisää kustannuksia. Tätä logiikkaa on vaikea käsittää.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen asiakasmaksuja nostetaan ja sosiaalihuollon sekä erikoissairaanhoidon palveluvalikoimaa rajataan. Se, mitä kaikkea tämä tulee tarkoittamaan, selviää myöhemmin. Selvää kuitenkin on, että monen pakolliset kustannukset kasvavat ja palvelujen saanti vaikeutuu. Tälläkö hallitus oikeasti haluaa vahvistaa Suomen työllisyyttä ja kilpailukykyä?
Myös sosiaaliturvassa kohdistetaan säästöjä sairauteen ja kuntoutukseen liittyviin etuuksiin ja kuluihin. Hallituksen leikkurin alla ovat sairauspäiväraha, alle 18-vuotiaiden kuntoutusraha sekä lääkekustannukset. Jo aiemmin hallitus linjasi lääkkeiden arvonlisäveron korotuksesta ja nyt päälle lisätään vuosittaisen alkuomavastuun korotus.
Nämä hallituksen kehysriihessä päättämät toimenpiteet kohdistuvat suoraan sosiaali- ja terveyspalvelujen asiakkaisiin. Myös yleisen arvonlisäveron korotus ja aiemmat asumistuen leikkaukset lisäävät taakkaa monen kohdalla. Myös sote-järjestöihin ja niiden tarjoamaan tukeen kohdistetaan lisäleikkauksia. Vaikuttaa siltä, että soten osalta hallitus on todellakin etsinyt kaikki keinot vaikeuttaa ihmisten pärjäämistä ja palvelujen saantia. Milloin olisi hyvätuloisten vuoro osallistua?
mennessä Noora Hinkkanen | maalis 4, 2024 | Blogi, Tiedotteet
Pirkanmaan Osuuskauppavaalit ovat nyt käynnissä! Äänestysaika on 4.-20.3. Lisätietoja löydät täältä: https://pirkanmaanosuuskauppa.fi/osuuskauppavaalit/
Lista vihreistä ehdokkaista:
Tampere: Henri Backman, Aila Halsinaho, Nina Hemmilä, Tuila Jaatinen, Santeri Kärki, Jaakko Leimio, Saara Mustakallio, Ella Näsi
Etelä: Kaisu Keisala-Kaseja, Rauno Ojanen, Antti Orava, Ari Raatikainen, Pauliina Ahtiainen, Hanna Björksted, Anita Huhtala, Jyri Kankila
